1. 在我国,按照《工伤保险条例》第十五条之一款之一项的规定职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2. 这意味着,若职工在工作期间突发疾病并在48小时内因抢救无效去世,其死亡情况将被认定为工伤。
3. 这一规定旨在保障职工的合法权益,确信他们在工作中遭遇意外或疾病时可以得到应有的补偿和关爱。
4. 工伤认定的48小时时限,是从职工发病开始计算,至死亡时间为止若在此期间内死亡,即可被认定为工伤。
5. 需要关注的是,家属在抢救进展中放弃治疗的情况,不作用工伤认定的结果,只要职工在48小时内经抢救无效死亡仍可认定为工伤。
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