生产事故的工伤认定常常遵循以下步骤:
1. 确认事故发生在工作时间和工作场所内:工伤认定的首要条件是事故必须发生在工作时间和工作场所内或在从事与工作有关的活动中。
2. 判断是不是因工作起因造成伤害:事故必须是由于工作起因造成的伤害,涵工作期间的直接伤害以及与工作有关的间接伤害。
3. 参照《工伤保险条例》相关规定:依据《工伤保险条例》第十四条,以下情况应认定为工伤:
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
- 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
4. 排除不属于工伤的情形:依照《工伤保险条例》第十六条,以下情况不得认定为工伤或视同工伤:
- 因犯罪或违反治安管理伤亡的;
- 醉酒致使伤亡的;
- 自残或自杀的。
生产事故工伤认定需要综合考虑事故发生的时间、地点、原因以及是否合《工伤保险条例》的规定。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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