工伤认定多数情况下由以下机构实行,具体流程如下:
1. 人力资源和社会保障部门:工伤认定工作主要由各级人力资源和社会保障部门负责。职工发生事故伤害或是说患职业病后,用人单位需要在规定时间内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门:人力资源和社会保障部门下属的社会保险行政部门具体负责工伤认定的受理、调查、审核和决定。
3. 社会保险经办机构:在工伤认定决定后社会保险经办机构会按照认定结果办理工伤保险待遇的支付事宜。
4. 劳动能力鉴定机构:在必要时,劳动能力鉴定机构会对职工的劳动能力实鉴定,以确定其是不是丧失劳动能力及丧失的程度。
工伤认定的主要流程涵:用人单位向人力资源和社会保障部门提出申请,社会保险行政部门实行调查和认定劳动能力鉴定机构实行劳动能力鉴定最后由社会保险经办机构按照认定结果支付相应的工伤保险待遇。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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