独生子女咋认定工伤赔偿
独生子女在工伤赔偿中的认定，主要遵循以下步骤：
1. 工伤认定：需要确定独生子女是不是合工伤认定的标准。按照《工伤保险条例》及相关法规独生子女在遭受工作起因造成的事故伤害或职业病时，可以申请工伤认定。
2. 提交申请：独生子女或其直系亲属应在事故发生之日起30日内，由用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内申请，独生子女或其家属可在事故发生之日起1年内直接向劳动保障部门申请。
3. 赔偿项目：工伤认定后独生子女可享受以下赔偿项目：
- 丧葬补助金：相当于6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：依据亲属关系和丧失劳动能力的程度，依照职工本人工资的一定比例发放。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4. 赔偿程序：独生子女或其家属与用人单位协商赔偿事宜如协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
独生子女咋认定工伤赔偿
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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