异地申请重新认定工伤

异地申请重新认定工伤

异地申请重新认定工伤的流程如下：

1. 工伤职工或其直系亲属、工会组织需在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 若是初次工伤认定结果不合预期，工伤职工或其直系亲属、工会组织可向原认定机构提出异议，并提供新的证据材料。

3. 倘使异议未被采纳工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在收到异议应对结果通知之日起15日内，向上一级劳动保障行政部门申请重新认定。

4. 在申请重新认定时需提交以下材料：工伤认定申请表、身份证复印件、相关证据材料等。

5. 上一级劳动保障行政部门在收到申请材料后，应该在60日内作出是不是重新认定的决定，并书面通知申请人。

6. 假若重新认定结果仍然不合预期，工伤职工或其直系亲属、工会组织能够依法向人民法院提起诉讼。

工伤申报全攻略：异地工伤如何快速准确办理与补偿流程详解

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异地工伤认定有哪些存在的问题：问题、困难与程序分析及管辖地探讨

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异地工伤重新认定申请流程、所需时间及注意事项详解

在现代社会随着人口流动性的增强异地工作已成为多人的常态。异地工作也带来了一系列疑问其是在工伤认定方面。当异地发生工伤事故时职工往往面临着多困难如认定流程复杂、所需时间长等。本文将为您详解异地工伤重新认定申请流程、所需时间及关注事项帮助您更好地熟悉这一政策为您的权益保驾护航。 一、异地工伤重新认定申请流程、所需时间及关注事项详解 异地工伤重新认定申请流程繁琐，所需时间较长，职工在申请进展中需留意以下几点，以保证顺利实： 1. 准备材料：申请人需准备工伤认定申请表、身份证、劳动合同、医疗机构出具的病情证明等材料。

跨地域工伤重新认定申请指南及流程详解

在现代社会，随着劳动力流动性的加剧，跨地域工作已成为常态。这也使得工伤认定疑问变得日益复杂。当工伤事故发生在异地时工伤认定的申请与解决流程也会有所不同。本文旨在为广大劳动者提供一份跨地域工伤重新认定申请指南及流程详解，帮助大家更好地熟悉异地工伤认定政策，维护自身合法权益。 一、异地申请重新认定工伤流程是什么？ 二、异地申请重新认定工伤流程怎么写？ 三、异地工伤认定程序详解 工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节。在实际操作中异地工伤认定往往存在多困难。劳动者在异地发生工伤后怎么样申请重新认定，怎样确信自身的权益

异地申请重新认定工伤怎么写：申请书、材料、证明及存在的问题解析

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