异地工作怎么认定工伤事故

异地工作怎么认定工伤事故

异地工作认定工伤事故的流程如下：

1. 事故报告：职工在异地发生事故伤害后应立即向所在单位报告。

2. 及时救治：用人单位应先将受伤职工送往医疗机构实救治保证伤情得到及时控制。

3. 工伤认定申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向事故发生地或单位注册地的劳动保障部门提出工伤认定申请。

4. 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

5. 工伤认定：劳动保障部门在收到申请后的60日内对工伤认定申请实审查，并作出是不是认定为工伤的决定。

6. 工伤待遇：一旦认定为工伤，职工即可享受相应的工伤保险待遇，涵医疗费用报销、伤残补助等。

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