建筑企业矿山企业认定工伤

建筑企业矿山企业认定工伤

1. 建筑企业或矿山企业在认定工伤时需遵循相关法律法规。

2. 若职工在工作进展中发生伤亡首先应向当地劳动部门申请工伤认定。

3. 若是职工与建筑企业或矿山企业存在劳动关系且在工作时间内因工作起因受到伤害，往往可以认定为工伤。

4. 倘若工程或经营权被发包给不具备用工主体资格的组织或个人，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

5. 工伤认定后，建筑企业或矿山企业应遵循规定支付相应的工伤保险费用包含医疗费用、伤残补助金等。

6. 在特殊情况下，如职工在上下班途中发生交通事故，也可能被认定为工伤。

7. 企业在应对工伤疑惑时，需积极配合劳动部门调查，确信职工合法权益得到妥善应对。

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