已满60岁可以认定工伤

已满60岁可以认定工伤

在我国，已满60岁的劳动者在特定情况下是可认定工伤的。以下为相关情况介绍：

1. 工作性质：假如60岁以上的劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害，且满足以下条件仍可认定为工伤：

- 未退休或未领取基本养老金；

- 缴纳了工伤保险费。

2. 特殊情况：以下几种特殊情况下的60岁以上劳动者也可能被认定为工伤：

- 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡；

- 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害；

- 原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发。

需要留意的是，具体情况还需结合《工伤保险条例》及相关法律法规实行判断。

年满60周岁可以认定工伤吗：如何认定及60周岁以上工伤认定详解

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已满60岁可以认定工伤事故吗，超过60岁工伤认定及赔偿标准

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超过60岁劳动者是否可认定为工伤：详解退休年龄与工伤认定的相关规定

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60岁以上劳动者工伤认定新规定：年龄不再是障碍

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