工作中出车祸认定工伤

工作中出车祸认定工伤

1. 工作中发生车祸若合以下条件，可认定为工伤：

- 在工作时间内；

- 在工作场所内；

- 因工作起因；

- 受到意外伤害。

2. 工伤认定的依据涵：

- 工作证明；

- 事故发生经过；

- 医疗诊断证明；

- 交通管理部门出具的事故认定书。

3. 工伤认定程序如下：

- 向所在单位报告；

- 单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

- 社会保险行政部门实行调查核实；

- 按照调查结果，认定是不是为工伤。

4. 工伤认定后职工将获得相应的工伤待遇，涵：

- 工伤医疗费用；

- 一次性伤残补助金；

- 一次性医疗补助金；

- 伤残津贴；

- 护理费等。

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工伤认定及赔偿标准：工作中遭遇车祸怎样去申请工伤赔偿与补偿 一、引言 在工作中，员工遭遇车祸的情况并不罕见。怎样去认定工伤以及怎样去申请赔偿和补偿，成为了多劳动者关心的难题。本文将从工伤认定、赔偿标准以及申请赔偿与补偿的流程等方面，详细解析工作中遭遇车祸的工伤赔偿疑惑。 二、工伤认定 1. 工伤认定的基本条件 依据《工伤保险条例》的规定工伤认定理应满足以下基本条件： （1）事故发生在工作时间和工作场所内； （2）事故因工作起因造成； （3）事故引发劳动者身体受到伤害或是说死亡。 2. 工作中出车祸