工伤案件认定工伤
工伤案件认定工伤是指按照《工伤保险条例》和相关法律法规对职工在工作中遭受的人身伤害或是说职业病实认定，以确定是不是属于工伤，从而保障职工的合法权益。以下是工伤案件认定工伤的几个主要步骤：
1. 确认事故发生在工作时间和工作场所内：工伤事故必须发生在职工的工作时间内，且在工作场所或与工作相关的场所发生。
2. 判断伤害起因与工作相关性：职工受到的伤害必须与其从事的本职工作存在关联关系。
3. 排除非工伤情况：依照《工伤保险条例》第十六条规定，排除故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀等情况。
4. 提交工伤认定申请：用人单位或职工本人（或其家属）向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
5. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审查必要时实实地调查。
6. 认定工伤：按照调查结果，人力资源和社会保障部门依法作出是不是认定为工伤的决定。
7. 异议应对：对工伤认定决定不服的，可以申请复查、复核或提起行政诉讼。
工伤案件认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/307670.html
下一篇：工伤没有认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
