工伤认定是指依据相关法律法规对职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的情况实行判断和确认的过程。以下是工伤认定的几个主要情形:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车等交通工具事故伤害的。
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