工伤对方全责能认定工伤吗
1. 工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。即使对方全责只要伤害是在工作期间发生的并且合工伤认定的条件，仍然可以认定为工伤。
2. 工伤认定的主要条件涵：
- 工作时间内在工作场所发生的事故；
- 工作任务造成的伤害；
- 因工作原因受到的职业病。
3. 即使对方全责以下情况也可以认定为工伤：
- 工作时间内在上下班途中发生交通事故；
- 因工外出期间受到的伤害；
- 在履行工作职责进展中受到的伤害。
4. 工伤认定的关键在于伤害是不是发生在工作期间，以及是不是与工作有关，而非仅仅取决于对方是否全责。在具体操作中，需要提供相关证据，如事故报告、医疗证明等，以证明伤害与工作有关。
工伤对方全责能认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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