退休后工伤认定的过程如下:
1. 工伤发生:退休人员在再次就业期间要是因工作起因受到事故伤害或被诊断为职业病,可申请工伤认定。
2. 单位申请:用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 个人申请:倘若用人单位未在规定时间内提出申请,退休人员或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 行政部门审查:社会保险行政部门在收到申请后,会对情况实行审查并依据相关法律法规做出是不是认定为工伤的决定。
5. 特殊情况应对:若遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,工伤认定申请时限可以适当长。
6. 费用承担:假利用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间发生的合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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