工伤后怎么认定工伤的标准

工伤后怎么认定工伤的标准

工伤的认定标准主要包含以下几个方面：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

具体认定时，需依照以下步骤实行：

1. 申请人准备工伤认定申请表、职工身份证等相关资料，向社保机构提出工伤认定申请；

2. 社保机构工作人员受理资料，并对资料实行审核；

3. 社保机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；

4. 社保机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；

5. 依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

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