工伤假认定工伤吗怎么算

工伤假认定工伤吗怎么算

1. 工伤假是指在职工因工作起因受到伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的期间内给予的一种特殊假期。

2. 工伤假认定是不是为工伤需要按照以下步骤实：

- 职工需要向当地劳动保障机构提出工伤认定申请。

- 劳动保障机构会对职工的伤害情况实调查和认定。

- 若是认定为工伤，那么工伤假从受伤的那一刻算起。

- 假如未认定为工伤，则依照公司的病假程序解决。

3. 工伤假的计算方法如下：

- 在工伤认定期间，职工可以依照病假应对假若最认定为工伤，可以请求按工伤假补回工资差额。

- 工伤假期涵住院治疗期间和出院后需要的休息及治疗时间，按照医院出具的建议和职工的伤害程度来确定。

- 工伤假期间职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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