工伤住院赔偿的认定流程如下:
1. 工伤认定:职工发生工伤事故后,应向劳动保障局工伤部门申请工伤认定。提供相关材料如工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2. 工伤认定决定:劳动部门在收到工伤认定申请后应在60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
3. 工伤待遇:工伤认定后工伤职工可享受工伤待遇,包含治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。
4. 劳动能力鉴定:工伤职工伤情稳定后,应实行劳动能力鉴定。按照伤残等级,确定一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿金额。
5. 工伤赔偿支付:依照工伤认定和劳动能力鉴定结果,用人单位或工伤保险基金依照规定支付工伤赔偿。包含一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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