工人几年后认定工伤

工人几年后认定工伤

工人认定工伤的时间节点如下：

1. 工伤事故发生后所在单位应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 若是用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 在特殊情况下，如职工因工外出期间发生事故伤害，单位或职工可以在事故伤害发生之日起90日内提出工伤认定申请。

工伤认定及赔偿年限详解：工伤索赔有效期探讨

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工伤几年了能做工伤鉴定吗：费用、流程及工伤假、申诉年限详解

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工伤认定流程与赔偿标准：多年后工伤赔偿全攻略及常见问题解答

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劳动者历时数载获工伤认定确认

劳动者历时数载获工伤认定确认——工伤 之路的艰与期望 在我国工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节。在实践中多劳动者在遭受工伤后往往因为种种起因历经数载才能获得工伤认定确认。本文将通过一个真实的案例讲述劳动者在工伤认定期间所经历的艰与期望。 案例背景 小李（化名）是一名在某建筑公司工作的农民工。2016年他在工作中不受伤引发右腿骨折。事故发生后，小李被送往医院治疗，公司也垫付了部分医疗费用。在工伤认定期间，公司和小李却产生了分歧。 工伤认定之路 1. 初次申请 事故发生后，小李向公司提出了工伤认定申请。公

工人几年后认定工伤的标准：具体是多少及认定依据

在现代社会，工人作为社会生产的主体，其安全和健难题备受关注。工伤认定是保障工人权益的关键环节，对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。随着时间的推移工伤的认定标准也在不断演变。本文将围绕工人几年后认定工伤的标准，探讨具体数值及认定依据，以期为工人权益保障提供有益参考。 在我国，工伤认定是保障工人合法权益的要紧法律制度。随着社会的发展和劳动环境的变迁，工伤认定的标准和依据也在不断调整。那么工人几年后认定工伤的标准具体是多少？认定工伤的依据又有哪些？本文将为您详细解答这些难题。 一、工人几年后认定工伤的标准是多少 依