工亡无法认定工伤赔偿的情况主要涵以下几点:
1. 劳动者在非工作时间和非工作场所内发生的伤亡,不满足工伤认定的基本条件由此无法获得工伤赔偿。
2. 劳动者虽然在工作时间和工作场所内受伤,但无法证明伤亡与工作有直接因果关系,引发无法认定为工伤。
3. 劳动者在违反劳动律或故意制造事故的情况下发生的伤亡,由于属于个人责任常常无法获得工伤赔偿。
4. 劳动者在试用期内,由于未正式建立劳动关系,若发生伤亡,可能无法被认定为工伤。
5. 劳动者由于自身疾病起因致使的伤亡如未能在工作期间因工作起因诱发,一般不认定为工伤。
6. 劳动者未与用人单位签订劳动合同,且无法提供有效证据证明存在劳动关系时工伤赔偿申请可能无法得到支持。
在这些情况下,劳动者或其家属可能面临无法获得工伤赔偿的困境。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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