工亡认定是指对在工作进展中因工作起因致使死亡的情况实行法律认定。以下是关于工亡认定的若干基本介绍:
1. 工亡认定的目的:确信劳动者在工作中遭受意外伤害或因工作起因造成死亡时可以得到相应的工伤保险待遇维护劳动者合法权益。
2. 工亡认定的依据:依据《工伤保险条例》等相关法律法规对职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害、突发疾病死亡等情形实行认定。
3. 工亡认定的条件:
- 职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;
- 职工在工作时间和工作场所内突发疾病死亡,或在48小时之内经抢救无效死亡;
- 职工在维护利益、公共利益活动中受到伤害;
- 其他法律法规规定应该认定为工亡的情形。
4. 工亡认定后的待遇:一旦认定为工亡,劳动者家属将享受相应的工伤保险待遇,包含一次性工亡补助金、丧葬补助金等。
5. 工亡认定程序:一般由用人单位或劳动者家属向人力资源和社会保障部门提出申请,经过调查核实后,由相关部门作出认定决定。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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