岗位上中暑能认定工伤吗
1. 是的，岗位上中暑可以被认定为工伤。按照我国相关法律法规，职业性中暑（热射病）属于职业病范畴，假使在工作期间因高环境造成中暑，且合工伤认定的条件可以申请工伤认定。
2. 工伤认定需要满足以下条件：
- 工作人员在工作中受到事故伤害或患职业病；
- 伤害或疾病与工作有因果关系；
- 工作人员所在单位已参加工伤保险。
3. 在实际操作中若是工作人员在岗位上中暑家属应尽快向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并提交相关证据，如医疗证明、工作环境描述等。认定成功后，家属可以获得相应的工伤赔偿。
岗位上中暑能认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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