小型企业在哪认定工伤的
小型企业工伤认定流程如下：
1. 企业理应向所在地的地方社会保障部门或社会保险经办机构提交工伤认定申请。
2. 企业需要提供相关证明材料，包含但不限于劳动合同、事故报告、医疗证明等。
3. 地方社保局或社会保险经办机构收到申请后会对材料实审核。
4. 经过审核，若职工被认定为工伤或视同工伤，社保局或经办机构将依照《工伤保险条例》的规定，实劳动能力鉴定。
5. 鉴定结果出来后若确认为工伤，统筹地区的劳动保障行政主管部门在15个工作日内发放工伤证。
6. 工伤证作为记载工伤情况、享受工伤保险待遇的凭证企业职工可凭此证申请工伤长期待遇。
小型企业工伤认定主要在当地社保局或社会保险经办机构实行，需提交相关材料并经过审核、鉴定等环节。
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编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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