小伤认定工伤吗
1. 小伤是不是认定为工伤主要依据《工伤保险条例》的规定。依据条例，只要是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的不论伤势大小，均可以认定为工伤。
2. 工伤认定的范围包含但不限于：在工作场所内因工作起因受到的伤害、患职业病、因公外出期间受到的伤害等。 小伤假使合这些条件同样能够认定为工伤。
3. 小伤认定为工伤后，劳动者可享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、伤残补助等。
4. 申请工伤认定时，需要提供工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
5. 小伤在合工伤认定条件的情况下，是可被认定为工伤的，劳动者理应理解相关法律法规维护自身合法权益。
小伤认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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