1. 认定工伤的作用主要体现在以下几个方面:
- 赔偿负担:一旦认定为工伤用人单位需承担相应的医疗费用、伤残津贴、就业补贴等费用若未缴纳工伤保险,这些费用将由单位全额支付。
- 声誉作用:频繁发生工伤事故并认定工伤,可能表明企业在安全生产管理上存在难题这会严重影响企业的社会声誉和形象。
- 管理改进:工伤认定有助于企业发现安全生产中的漏洞,从而采纳改进措,提升安全管理水平。
- 法律风险:若企业未及时申报工伤,可能面临法律责任,涵但不限于行政处罚、经济赔偿等。
2. 工伤认定的条件主要涵工作时间、工作地点和工作起因合这些条件的事故伤害往往会被认定为工伤。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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