对未认定工伤的起诉
一、概述
对未认定工伤的起诉是指劳动者在工作中受伤或患病，但相关部门未认定为工伤劳动者由此向法院提起诉讼，须要确认其受伤或患病为工伤的表现。
二、起诉起因
1. 工伤认定部门对工伤认定申请未予以受理或逾期未作出决定。
2. 工伤认定部门作出的工伤认定结论与事实不，劳动者认为应认定为工伤。
3. 工伤认定部门未遵循法定程序实工伤认定，侵犯劳动者合法权益。
三、起诉流程
1. 劳动者向工伤认定部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定部门作出工伤认定结论。
3. 劳动者对工伤认定结论不服向人民法院提起诉讼。
4. 人民法院受理并审理案件依法作出判决。
四、诉讼请求
1. 请求人民法院撤销工伤认定部门的工伤认定结论。
2. 请求人民法院确认劳动者受伤或患病为工伤。
3. 请求人民法院判令工伤认定部门重新作出工伤认定结论。
五、法律依据
1. 《人民劳动法》
2. 《工伤保险条例》
3. 《人民行政诉讼法》等相关法律法规。
对未认定工伤的起诉
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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