对方全责才认定工伤吗
1. 工伤认定的依据并不仅仅局限于对方是不是全责。依据我国《工伤保险条例》工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害、职业病以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
2. 工伤认定主要包含以下几种情况：
- 工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害；
- 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
- 法律、法规规定的其他情形。
3. 其中，对方全责的交通事故伤害属于工伤认定的范畴之一，但并非唯一条件。工伤认定需要综合考虑事故起因、工作性质、工作场所等多种因素。
对方全责才认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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