1. 学材料缺失时认定工伤的流程如下:
- 需要提供其他可以证明与用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的证据,如工资条、工作证、同事证言等。
- 提交医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书以证明伤害或疾病与工作有关。
- 若是可能,提供事故发生时的目击证人证言或其他相关证据,以辅助证明工伤的发生。
- 向劳动行政部门提交工伤认定申请表,并在申请表中详细说明学材料缺失的情况及其起因。
2. 在学材料缺失的情况下,工伤认定的关键在于提供足够的其他证据来证明劳动关系的存在和工作进展中发生的伤害。劳动行政部门将依照提供的证据综合判断以确定是不是能够认定工伤。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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