学生是不是能认定工伤主要取决于其身份和与实单位的关系:
1. 学生在实期间常常不被认定为工伤主体。因为实生不具备《劳动法》规定的劳动者主体资格他们在实单位实期间的身份仍然是学生,并未有因为学场所的改变而成为法律意义上的劳动者。
2. 学生在实或兼职期间受伤不能依照工伤实行认定。由于学生与实单位或兼职单位不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇。
3. 学生在实或兼职进展中受到伤害,其赔偿疑问多数情况下依照一般民事侵权纠纷解决。这意味着,受伤学生可向雇主或侵权方请求损害赔偿,但无法通过工伤认定的途径解决纠纷。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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