假如遭遇不认定工伤的情况您可以采用以下步骤实 :
1. 申请工伤认定:保证已经向人力资源和社会保障局(人社局)提交了工伤认定申请。假如用人单位未在规定时间内申请您本人或近亲属可在事故发生之日起1年内提出申请。
2. 不服认定结果:倘若人社局作出不认定工伤的决定您能够:
- 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,需求重新认定;
- 向人民法院提起行政诉讼,请求撤销不认定工伤的决定。
3. 法律途径:在仲裁或诉讼期间,提供充分的证据和材料,证明事故合工伤认定的条件。
4. 先行支付:倘若用人单位拒绝赔偿,能够依据《社会保险法》向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。
5. 继续申诉:倘使仲裁或法院判决不支持,可依照法律规定,继续向上级部门提出行政复议或再次提起诉讼。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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