如何去认定工伤
工伤认定是指依照相关法律法规对职工在工作中受到的伤害是不是属于工伤实行判断的过程。以下是工伤认定的主要步骤：
1. 确认事故发生时间和地点：必须是在工作时间及工作场所内，或因工作起因在上下班途中发生的伤害。
2. 判断伤害原因：伤害必须是由于工作原因造成的，包含工作进展中的事故伤害或职业病。
3. 收集相关证据：涵病历、诊断证明、身份证、劳动关系证明等。
4. 提交工伤申报：用人单位应在事故发生或职业病确诊之日起30日内提交申报，职工或其近亲属、工会组织在1年内也可提出申请。
5. 受理与审核：劳动保障部门对申报材料实受理和审核必要时实行现场调查。
6. 认定结果：依据《工伤保险条例》相关规定，确定是不是属于工伤，并通知申请方。
7. 异议应对：对认定结果有异议的可申请复查或向人民法院提起诉讼。
如何去认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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