如何依法认定工伤
依法认定工伤的步骤主要涵以下几个环节：
1. 确认受伤情况：首先要确认职工是不是在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害，或是不是患有职业病。
2. 收集证据材料：涵但不限于工作记录、事故报告、医疗证明、证人证言等以证明受伤情况与工作有关。
3. 申请工伤认定：职工或其近亲属、用人单位应在事故发生后及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 社会保险行政部门审查：社会保险行政部门对提交的材料实审查，必要时可实现场调查。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门依照审查结果，依法作出是不是认定为工伤的决定。
6. 不服认定结果可申请复议：若职工或用人单位对工伤认定结果不服可在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请复议。
7. 法律途径：若复议结果仍不满意，可通过法律途径，如提起行政诉讼，进一步维护权益。
如何依法认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/294035.html
上一篇：如何不被认定工伤赔偿问题
下一篇：如何依法认定工伤责任划分
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
