女超过多少岁不能认定工伤
1. 在我国女性超过法定退休年龄一般不能认定工伤。依照相关法律法规女性法定退休年龄为50周岁（女工人）和55周岁（女干部和管理岗位）。
2. 具体而言，女性年满50周岁且在工人岗位，或年满55周岁且在管理岗位的女性，达到退休年龄后，一般不再享有工伤认定的权益。
3. 倘若女性劳动者在达到退休年龄前发生了工伤且工伤认定程序未完成，她们仍然可以按照相关法律规定申请工伤认定。
4. 需要留意的是，不同地区对超龄劳动者工伤认定的具体政策可能存在差异，具体情况应咨询当地的人力资源和社会保障部门或法律专业人士。
女超过多少岁不能认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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