女的几岁认定工伤工资多少
1. 女性工伤工资的认定与年龄无关主要依据工伤职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病前12个月的平均月缴费工资来计算。
2. 工伤工资的具体数额如下：
- 假如工伤职工的本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的遵循统筹地区职工平均工资的300%计算；
- 假使工伤职工的本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3. 在工伤认定期间，工伤职工的工资发放标准为：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
- 停工留薪期一般不超过12个月特殊情况可适当长但长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
女的几岁认定工伤工资多少
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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