以下是女性认定工伤赔偿标准的简要介绍:
1. 一次性伤残补助金:依照工伤等级女性职工可获得相应个月数的本人工资作为伤残补助金。九级工伤伤残的标准为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金:在止或解除劳动合同时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。
3. 一次性伤残就业补助金:在止或解除劳动合同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准也由省、自治区、直辖市人民规定。
4. 停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期间,用人单位应按本人工资支付停工留薪期工资。
5. 复治疗费用:涵治疗工伤的医疗费用和复费用由工伤保险基金支付。
6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金:因工死亡的职工,其遗属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金,具体标准遵循规定实行。
7. 生活护理费:生活不能自理的工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认可领取生活护理费。
8. 一次性工亡补助金:因工死亡的职工,其遗属可领取一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/292986.html
下一篇:女的59可以认定工伤吗