女性认定工伤年龄标准最新
一、女性认定工伤的年龄标准如下：
1. 女性年满16岁，具有法定劳动者资格可在工作中遭受事故伤害或职业因素危害时申请工伤认定。
2. 女性工人岗位的工伤认定年龄上限为50岁。
3. 女性管理岗位的工伤认定年龄上限为55岁。
4. 已退休的女性（按照《关于工人退休、退职的暂行办法》，女性工人退休年龄为50岁女性干部为55岁）一般不能申请工伤认定，但特殊情况可依照相关法律规定解决。
需要留意的是，具体年龄标准有可能因地区实细則的不同而有所差异。
女性认定工伤年龄标准最新
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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