女性多少岁不能认定工伤
1. 按照我国相关法律法规，女性年满50岁后若已达到法定退休年龄，一般不再具备工伤认定的资格。
2. 若女性虽超过50岁但未办理退休手续或未享受城镇职工基本养老保险待遇，且仍在原用人单位工作则仍可认定为工伤。
3. 具体而言按照《工伤保险条例》及《更高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用<工伤保险条例>请示的答复》，超过法定退休年龄的女性，若未办理退休手续或未享受养老保险待遇，在工作中遭受事故伤害或患职业病用人单位仍需承担工伤保险责任。
女性多少岁不能认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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