女性几岁后不能认定工伤
1. 按照我国相关法律法规，女性达到法定退休年龄后常常不能认定工伤。具体而言：
2. 女性工人岗位的退休年龄为50岁，达到或超过50岁后不再具备认定工伤的资格。
3. 女性管理岗位的退休年龄为55岁，达到或超过55岁后，同样不能认定工伤。
4. 需要留意的是假若女性劳动者虽然超过了法定退休年龄，但未办理退休手续或未依法享受城镇职工基本养老保险待遇且继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病，仍可能被认定为工伤。
女性几岁后不能认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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