多少岁就不能认定工伤了

多少岁就不能认定工伤了

1. 工伤认定并未有固定的年龄限制。依照《社会保险法》和《工伤保险条例》，只要劳动者未达到法定退休年龄，且与用人单位存在劳动关系，就有权申请工伤认定。

2. 法定退休年龄往往为男性60周岁，女性50-55周岁（具体年龄可能因岗位和工作条件不同而有所差异）。达到或超过法定退休年龄的劳动者若未办理退休手续或未享受养老保险待遇，继续工作期间受伤，仍可认定为工伤。

3. 实际操作中若干地方的实细则可能有所不同。例如江省规定女性年满50周岁后，一般不能申请工伤认定。但具体情况还需参照当地的社会保险政策。

4. 工伤认定的年龄限制并非一成不变而是受法定退休年龄、地方实细则以及劳动者是不是享受养老保险待遇等多种因素作用。

探讨我国工伤保险年龄上限及超龄人员保障政策

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老年人参保年龄限制：探讨何时无法再申请工伤保险

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多大年龄不可以认定为工伤吗：探讨不能认定工伤及上工伤保险的年龄限制原因

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工伤认定年龄限制详解：各年龄申请工伤认定的具体规定与条件-工伤认定 年龄

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