外人士怎么认定工伤等级

外人士怎么认定工伤等级

外人士在中国认定工伤等级的流程如下：

1. 外员工需要依据中国的《工伤保险条例》向所在单位报告工伤情况，并由单位在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 假利用人单位未在规定时间内提出申请外员工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定申请被批准后，外员工应携带以下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：

- 《工伤认定书》或单位开具的工伤证明；

- 身份证原件（或其他有效身份证件）；

- 相关的工伤诊断资料如医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等。

4. 社保机构将依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准对外员工的伤残等级实行鉴定。

5. 鉴定完成后外员工将获得相应的工伤等级认定，并依据工伤等级享受相应的工伤保险待遇。

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