在校学生认定工伤

来源:2024因工受伤栏目-合作伙伴 时间:2024-09-15 13:00:21

在校学生认定工伤

在校学生认定工伤的疑问存在以下几个方面的考虑:

1. 工伤认定的法律依据:依照《工伤保险条例》和相关法律法规,工伤认定一般适用于与用人单位建立劳动关系的职工。在校学生若在实期间受伤是不是构成工伤需具体分析。

2. 实生的法律地位:在校学生在实期间虽然参与工作,但并未与用人单位建立正式的劳动关系,故此不具备劳动者的主体资格。

在校学生认定工伤

3. 工伤认定的实际操作:实践中,对在校学生实期间的伤害,部分地区可能将其认定为工伤,而部分地区则可能视为侵权责任赔偿。

在校学生认定工伤

在校学生认定工伤

4. 案例分歧:例如,有案例中学生实期间受伤后,向法院提起行政诉讼,需求认定工伤,但结果存在分歧。

在校学生认定工伤

5. 责任归属:若认定为工伤,用人单位往往需承担相应的医疗及赔偿费用;若不认定为工伤,学生可能需要通过其他途径寻求赔偿。

在校学生认定工伤

在校学生认定工伤

6. 申请时间限制:依据《工伤保险条例》,工伤认定申请往往应在事故发生之日起30日内提出,特殊情况可适当长。

在校学生认定工伤

在校学生实期间的工伤认定难题较为复杂需结合具体情况和法律条款实行判断。

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