在工厂突发疾病不认定工伤

在工厂突发疾病不认定工伤

一、在工厂突发疾病不认定工伤的情况往往有以下起因：

1. 疾病并非由于工作起因直接致使而是与工作无关的个人健难题。

2. 疾病发生在非工作时间如休息时间、下班后等。

3. 疾病发生在工作场所外，如员工在上下班途中突发疾病。

二、具体表现如下：

1. 员工在上班时间突然晕倒，但无法证明与工作强度或工作环境有直接关联。

2. 员工在工作场所突发心脏病、高血压等疾病但之前已有相关病，且未告知公司。

3. 员工在非工作时间突发疾病，如夜间休息时突发脑溢血，无法认定为工伤。

三、对此的应对措：

1. 企业应建立健全员工健档案对员工健状况实行监控。

2. 加强工作场所的安全管理，预防意外事故发生。

3. 对不认定工伤的病例，企业应提供必要的关怀和帮助，如安排病假、医疗保险等。

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