在退休年龄认定工伤

在退休年龄认定工伤

在地区退休年龄的员工是不是能认定工伤，具体如下：

1. 依据《工伤保险条例》和更高人民法院的相关答复，超过法定退休年龄的员工在工作中受伤，依然可以实工伤认定。

2. 即使已超过法定退休年龄并领取养老保险，若员工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害，仍应被认定为工伤。

3. 的实办法也明确指出，超过退休年龄的务工农民在工作时间内因公伤亡应适用《工伤保险条例》实行工伤认定。

2019年职工退休年龄新政策解读

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800字右的文章如下： 退休人员工伤认定政策解读：退休年龄是不是纳入工伤认定范围 随着社会的发展和人口老龄化的加剧退休人员的工伤认定疑惑越来越受到关注。本文将围绕退休人员工伤认定政策探讨退休年龄是否纳入工伤认定范围这一疑问。 一、退休年龄及工伤认定政策 依据我国相关法律法规的退休年龄为男性60岁女性50岁。在工伤认定方面按照《 自治区工伤保险条例》规定工伤认定范围涵在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。 二、退休年龄是否纳入工伤认定范围 在实际操作中，退休年龄是否纳入工伤认定

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