因工外出不予认定工伤

因工外出不予认定工伤

1. 因工外出期间，若职工从事与工作无关的私人活动致使受伤，往往不予认定为工伤。例如在益阳的一起案例中李某在因工外出期间修理私人物品时受伤，法院判决不属于工伤。

2. 按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定需满足工作时间、工作场所、工作起因等条件。若职工在外出期间从事与工作无关的事务则不合工伤认定的法定条件。

3. 人社部门在审查工伤认定申请时，会仔细调查职工受伤的具体情况，判断其是不是与工作相关。如桃江县人民法院审理的李某案件，李某在维修私人物品途中受伤，被认定为从事与工作内容毫不相关的事务，故此不予认定工伤。

4. 法院在审理此类案件时，会综合考虑职工受伤的背景、原因以及与工作的关联性以保证工伤认定的准确性。这些案例表明，职工在因工外出期间，应避免从事私人活动，以免作用工伤的认定。

工伤认定与赔偿：因工外出失联员工的权益保障与处理指南

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全面解析：哪些因工外出情况不被认定为工伤及认定标准详解

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