因公外出哪些可认定工伤

因公外出哪些可认定工伤

因公外出时以下情况可以认定为工伤：

1. 工作时间内在工作场所外因工作起因受到事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所外从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害；

3. 在工作时间和工作场所外因履行工作职责受到等意外伤害；

4. 患职业病；

5. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

6. 因工外出期间由于工作起因遭受交通事故或意外事故引起负伤、致残或死亡；

7. 因工外出期间，发生事故下落不明。

以上情况均需排除故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀等个人因素。

因公外出怎么界定时间限制、工伤、工龄及工伤事故定义

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