哪种情况下不能认定工伤

哪种情况下不能认定工伤

以下是若干不能认定工伤的情况：

1. 非因工作起因受到伤害：即使是在工作时间和工作场所内倘若伤害并非因工作起因造成例如个人表现或私人纠纷引发的伤害，不能认定为工伤。

2. 故意犯罪：假若劳动者在工作时间和工作场所内因故意犯罪表现引起伤害，此类情况不能认定为工伤。

3. 醉酒或吸：劳动者因醉酒或吸致使的事故伤害，同样不能认定为工伤。

4. 自残或自杀：劳动者自残或自杀致使的伤害，不视为工伤。

5. 非履行工作职责受到伤害：假使劳动者在工作时间和工作场所内，并非因履行工作职责而受到伤害，例如私人纠纷或个人恩怨造成的伤害也不属于工伤。

6. 自然灾害或不可抗力因素：如地震、水等自然灾害或不可抗力因素造成的伤害，多数情况下不认定为工伤。

7. 个人疾病或身体原因：劳动者因个人疾病或身体原因致使的伤害如突发心脏病等，一般不视为工伤。

8. 非工作场所的交通事故：在上下班途中，倘使不是因工作原因造成的交通事故往往不认定为工伤。

9. 违反劳动律：劳动者违反劳动律，如擅离工作岗位致使的伤害，不能认定为工伤。

10. 非职业性疾病：劳动者患有的非职业性疾病，如普通感冒等，不属于工伤范畴。

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