哪种人不能认定工伤赔偿

哪种人不能认定工伤赔偿

以下几种情况下的人不能认定工伤赔偿：

1. 非工作起因引起的伤害：倘使职工受到的伤害并非在工作时间、工作场所内因工作起因造成而是由于个人原因或非工作活动引起的，则不能认定为工伤。

2. 故意表现：职工因故意犯罪、故意自杀或自残等行为造成的伤害，不能认定为工伤。

3. 醉酒或吸：倘使职工在工作时因醉酒或吸引起的事故伤害一般不会被认定为工伤。

4. 违反劳动律：职工因严重违反劳动律如擅自离岗、操作不当等引发的事故伤害，也不能认定为工伤。

5. 退休或离职人员：已经退休或离职的员工，在离职后发生的伤害，不适用于工伤认定。

6. 非全日制用工：非全日制用工人员往往不在工伤认定的范围内，除非双方有特别的合同预约。

7. 战争或军事行动：在战争或军事行动期间，由于特殊情况下发生的伤害，一般不遵循工伤解决。

以上情况均需依据《工伤保险条例》和相关法律法规的具体规定实行判断。

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