哪些人不认定工伤责任划分

哪些人不认定工伤责任划分

以下是几种不认定工伤责任划分的情形：

1. 职工在非工作时间和非工作场所内受到的伤害，不认定为工伤。

2. 职工因个人故意表现造成的伤害如自杀、自伤等，不认定为工伤。

3. 职工因犯罪表现致使的伤害，不认定为工伤。

4. 职工在违反劳动律、违反操作规程的情况下受到的伤害，不认定为工伤。

5. 职工在参加非工作性质的活动时受到的伤害如娱乐活动、私人聚会等，不认定为工伤。

6. 职工因私人恩怨、家庭纠纷等非工作起因受到的伤害，不认定为工伤。

7. 职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受到的伤害，如本人故意制造交通事故，不认定为工伤。

8. 职工因疾病、自身身体起因造成的伤害如突发疾病、体质虚弱等不认定为工伤。

9. 职工在试用期内，因工作原因受到的伤害，但未满足工伤认定条件的，不认定为工伤。

10. 职工在非全日制用工、劳务派遣等特殊用工形式下，未与用工单位建立劳动关系的不认定为工伤。

工伤认定排除：特定情形下的非工伤界定解析

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