员工阳性能否认定工伤
员工阳性能否认定为工伤，主要取决于是不是合以下条件：
1. 工作时间：员工在工作时间或工作场所内感染病。
2. 工作起因：感染病是由于工作性质或工作条件造成的，如医护人员、工作人员等。
3. 因果关系：感染病与工作之间存在直接的因果关系。
具体而言：
- 倘若员工在工作期间，由于工作原因感染病且合工伤认定的条件，那么可认定为工伤。
- 要是员工在非工作时间或非工作场所感染，或感染原因与工作无关，则一般不会被认定为工伤。
员工阳性是不是认定工伤需要依照实际情况实行具体分析。
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员工阳性能否认定工伤
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