员工自己认定工伤的流程

员工自己认定工伤的流程

员工本身认定工伤的流程如下：

1. 员工在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向所在单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交以下材料：

- 工伤认定申请书；

- 有效身份证明；

- 劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系证明；

- 事故调查报告书（如适用）；

- 两人以上的证人证言；

- 医疗机构出具的受伤诊断证明书、初诊病历、住院病历等。

3. 社会保险行政部门对提交的材料实审核，如材料齐全且合受理条件出具《受理通知书》。

4. 社会保险行政部门在正式受理之日起60日内，依照调查取证情况作出工伤认定的书面决定。

5. 决定书在20个工作日内送达申请工伤认定的员工或其近亲属、工会组织以及该员工所在单位。

工伤认定后员工赔偿标准及流程详解：涵赔偿金额、补助项目与法律 指南

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