员工团建溺亡认定工伤

员工团建溺亡认定工伤

1. 员工团建活动期间若发生溺亡事故，依据我国《工伤保险条例》的相关规定，可以认定其为工伤。

2. 工伤认定的依据涵：活动性质、活动地点、活动组织者等因素。

3. 若团建活动是由公司组织且活动地点为公司指定，那么员工在活动中溺亡，可认定为因工死亡。

4. 认定工伤后员工家属将获得相应的工伤赔偿，以保障其合法权益。

5. 各地人力资源和社会保障部门会依据具体情况实调查和认定，保障工伤认定的公正、公平。

员工团建活动中受伤是否构成工伤：法律解读与案例分析

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员工团建活动意外溺亡：工伤认定的法律依据与案例分析

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