员工个人申请认定工伤

员工个人申请认定工伤

员工个人申请认定工伤的流程如下：

1. 员工或其直系亲属在用人单位未按规定申请工伤认定的情况下可向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请。

2. 准备相关材料，涵有效的劳动合同或事实劳动关系证明、《职工工伤认定申请书》、员工身份证和工作证、事故情况材料、旁证材料等。

3. 将材料提交至工伤保险部门，部门会依照提交的材料出具《收件回执》，若材料不齐，会出具《补齐材料告知书》。

4. 在基本资料收齐核实且合受理条件后工伤保险经办部门会对申请实行受理，出具《受理通知书》或《不予受理决定书》。

5. 受理后工伤保险部门会向用人单位发出《关于伤亡事故调查解决的通知》核实有关情况。

6. 工伤保险部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的员工或其近亲属、工会组织及用人单位。

职工个人重伤事故工伤认定申请流程指南

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